Catalogo Corsi Elearning
Un ampio catalogo di oltre 150 moduli formativi
su tutte le principali tematiche di formazione aziendale
Nozioni di base sulla diversità: i fondamenti
Quando lavoriamo con persone diverse da noi, siamo davvero in grado di valorizzarne prospettive, esperienze e punti di vista? Comprendere il significato della diversità è il primo passo per costruire ambienti di lavoro più inclusivi, innovativi e collaborativi. Questo corso introduce i concetti fondamentali della diversity, aiutando a sviluppare maggiore consapevolezza delle differenze individuali e del valore che possono apportare alle organizzazioni e alle relazioni professionali.
Contenuti
1. Introduzione alla DEI: Definizione e importanza di diversità, equità e inclusione.
2. Il ciclo della socializzazione: Come i pregiudizi e i valori vengono interiorizzati e
perpetuati.
3. Comprendere il pregiudizio: Bias consapevole e inconscio e il loro impatto.
4. Identità e intersezionalità: L'importanza delle diverse identità e come si intersecano.
5. Intelligenza emotiva: Il ruolo dell'empatia nella promozione della DEI.
6. Sistemi di oppressione: Analisi dei principali sistemi di oppressione (abilismo, razzismo,
sessismo, ecc.).
7. Smantellare i sistemi oppressivi: Strategie per promuovere equità e giustizia sociale.
8. Riflessione e valutazione: Quiz e riepilogo per consolidare le conoscenze.