Come possono le organizzazioni garantire processi di selezione, valutazione e sviluppo realmente equi? Se il corso La parità di genere: un approccio pratico introduce i principi e il valore dell'equità di genere, questa pillola formativa si concentra sulla loro applicazione nella gestione delle persone. In pochi minuti scoprirai come stereotipi e bias possano influenzare le decisioni HR e perché promuovere pari opportunità rappresenti un vantaggio per le persone e per l'organizzazione.